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【乌鲁木齐职业大学】乌鲁木齐职业大学怎么样

更新时间：2014-10-27

　　乌鲁木齐职业大学创建于1985年，是新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市属的一所综合性高等院校，也是全国成立较早的高等职业院校。2007年7月16日，经新疆维吾尔自治区人民政府批准，乌鲁木齐职业大学与原乌鲁木齐成人教育学院合并，组建新的乌鲁木齐职业大学，实行区与市共建、以市为主的管理体制。

　　学校简介
　　乌鲁木齐职业大学是适应新疆地方经济建设和社会发展的需要，经新疆维吾尔自治区人民政府批准，国家教育部备案的新疆第一所实行“国有民办”体制，以培养生产、建设、管理、服务等一线具备综合职业能力和全面素质的高级应用型人才为目标的综合性普通高校。

　　乌鲁木齐职业大学是一所综合性高等职业院校。学校成立于1985年，隶属乌鲁木齐市人民政府，是自治区办学历史最长的普通高等职业院校，也是全国成立较早的高等职业院校。学校占地300亩，2000亩新校区正在争取之中，校舍建筑面积14万平方米。普通高职在校生规模为5790人，其中少数民族学生近1500人。现有教学实验仪器设备总值1860余万元，建设了58个校内实验（实训）室和52个校外实习基地，图书馆各类藏书42万册。

　　办学特色
　　机制独特
　　（一）办学机制独特。学校创办时期，根据自治区社会经济发展的形势和高等教育发展要求，经过自治区人民政府和市人民政府批准，采取“三自主、一结合”的办学机制，即自主办学、自筹经费、自我发展，教职工队伍专兼聘相结合。这一体制的贯彻落实，使学校走出了一条灵活办学、开放办学的成功之路，形成了一套灵活、高效的师资队伍管理机制。学校的市场意识、竞争意识强，使学生更早的面对市场。学校机构精减、人员精干、效率高，在自治区高校独有。建立了400多人的企业技术骨干和行业专家的外聘教师专家库，全面落实高职院校专兼结合的“双师”结构队伍建设要求，走在自治区乃至全国高职院校前列。
　　思路清晰
　　（二）办学思路清晰。学校办学伊始，就把发展高等职业教育作为学校主体，并长期坚持。经过20多年发展，学校逐步确立了“面向市场、背靠企业、服务行业”的办学宗旨；“依托一体两翼，发挥三大功能，实现三位一体协调发展”的办学定位；“特色立校、人才兴校、质量强校”的发展战略；“以创新的课程、优质的教育服务,持续地满足客户需求”的质量方针。在办学过程中，树立经营学校的理念。引入了企业化的管理机制，建立了二级核算管理体制、全员聘用制、中层管理干部任期目标责任制，实施了项目化的管理；积极整合了社会多种教育资源，形成了校、政、企合作办学和东西部共同培养的育人模式。
　　教育质量

　　（三）教育质量和效益逐年提高。办学20多年来，学校坚持质量、效益“两手抓”，两手都要硬的原则，把提高人才培养质量作为主线，走质量效益兼顾、质量优先之路。针对学校工作实际，开展质量建设年、迎评促建年、整改提高年、能力建设年活动，促进了教学质量和效益提高。重点建设专业有文秘、旅游管理、物流管理、印刷技术、应用俄语、计算机信息管理等。有2门自治区级精品课程、一个自治区教学改革试点专业、4个校级精品专业、12门校级精品课程。学校毕业生就业率在95%以上，居自治区高职院校前列。全校固定资产达1.4亿，年均增长47%。

　　教学改革
　　（四）教育教学改革取得了明显成效。一直以来，学校本着“立足地方、服务地方”的方针，紧密联系市场对人才的需求，坚持“市场需求第一”的理念和原则，调整专业设置，先后设置了80多个专业，其中，文秘专业、旅游和酒店专业、证券投资专业、保险营销专业、物流管理专业、项目管理专业和资产评估专业等率先在新疆开设。积极开展产学结合，创新人才培养模式，如在汽车运用技术专业、艺术设计专业实行工学交替人才培养模式，在旅游、酒店专业实行“半工半读”培养模式，在人文类专业中实行长短学期培养模式，同时，学校与中坤集团合作，专门设立了“中坤班”，实行了“订单教育”模式。积极推进“双证”制，毕业生获得职业资格证达80%以上。
　　以生为本
　　（五）以生为本的学生工作不断改进。学校认真贯彻落实大学生党建暨思想政治工作会议精神，加强和改进思想政治工作，完善并落实学生管理工作制度，开展“五进”宿舍工作，组建30多个学生社团，积极构建学生人格培育体系。关心学生的生活和成长，不断完善“绿色通道”和奖学金、助学金管理制度，规范管理服务工作。共有118人次品学兼优的学生荣获奖学金，计17.2万元；共为334人次提供了助学金，计49.5万元；通过减、贷、免和提供勤工俭学岗位等形式，资助了195人次的贫困学生，计16.04万元。大学生“三下乡”社会实践活动连续15年被中宣部、团中央授予先进单位荣誉称号。
　　社会服务
　　（六）社会服务成效显着。学校积极参与地方经济建设，先后为社会培训19292人次，其中：企业人员培训14139人次、成人继续教育2026人次、农民工劳动力转移培训280人次、企业下岗人员培训2289人次、部队官兵现代技术培训558人次。同时选派学校骨干教师参与五家规模企业的经营策划活动，它们分别是乌鲁木齐市出口加工区建设方案、达坂城风景区旅游项目策划、王家沟油库售油管理系统、乌鲁木齐市第二肉联厂改制咨询、金旺金商贸有限公司管理体制建设。同时，积极开展对外交流，与湖北大学、深圳职业技术学院、苏州工业园职业技术学院、南京工业职业技术学院、浙江工贸职业技术学院、宁波职业技术学院、福州邮电学校签订了合作办学协议，已有两批少数民族学生到深圳职业技术学院学习，一批学生到浙江工贸职业技术学院（浙江温州市）顶岗实习，多名教职工到上述学校挂职和进修。
　　2005年，在乌鲁木齐职业大学20周年校庆之际，中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉同志在给学校贺信题词中说：“你们以先进的办学理念，先进的管理机制，优质的办学条件，培养出大批国家需要、社会欢迎的技能型人才，值此二十年校庆之际，向你们致谢致贺”。